Vertriebsorganisationen

 

Ihre überregional aktive und erfolgreiche Vertriebsorganisation entwickeln Sie gezielt und permanent weiter? Dazu benötigen Sie zusätzliche Außendienstmitarbeiter, um die Leistungsfähigkeit Ihres Vertriebsteams und somit den Erfolg des Unternehmens auf Dauer sichern zu können?


Fuehrungskraefte-im-Vertrieb

Mit individuellen und auf die besonderen Bedürfnisse Ihrer Vertriebsorganisation zugeschnittenen Dienstleistungspaketen unterstützen wir Sie wirkungsvoll beim weiteren Aufbau und der Entwicklung Ihrer Vertriebsmannschaft.

  • Insbesondere große und überregional aktive Außendienstorganisationen benötigen einen permanenten Service, um die Leistungsfähigkeit auf Dauer sichern zu können. Neue Gebiete müssen optimal besetzt und ausscheidende Außendienstmitarbeiter zeitnah ersetzt werden.
  • Je nach Umfang Ihrer Recruiting-Aufgabe bzw. Ihren Zielen entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Dienstleistungspakete, die Ihre Vertriebsorganisation permanent betreuen und Ihnen laufend die motivierten Außendienstmitarbeitern garantieren, die Sie für Ihren dauerhaften Vertriebserfolg benötigen.
  • Hierzu kombinieren unsere Personalberater je nach Bedarf unterschiedliche Methoden einer Personalsuche wie z.B. Direct-Search, Online – Datenbankrecherchen in den wichtigsten Karrierenetzwerken, Businessnetzwerken usw. mit Online - Stellenanzeigen in den zielführenden Medien im Internet usw.
  • Insbesondere wenn es um große und überregional tätige Vertriebsorganisationen in bestimmten Märkten geht, können wir Sie optimal unterstützen, da sich unsere Personalberater in diesem Zusammenhang auf bestimmte Branchen spezialisiert haben.
  • Daher haben sie zahlreiche Kontakte zu erfolgreichen Außendienstmitarbeitern innerhalb einer bestimmten Branche, die sie über unsere eigene „Kandidatendatenbank Vertrieb“ sofort ermitteln und ansprechen können.
  • Spezielle und auf Außendienstorganisationen angepasste eignungsdiagnostische Methoden, wie z.B. das von unserer Personalberatung verwendete Online Assessment Vertrieb kann wahlweise zusätzlich Informationen zur Teamfähigkeit, Motivation, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsverhalten usw. liefern und Personalentscheidungen weiter fundieren!
  • In jedem Fall übernehmen wir zusätzlich das komplette Bewerbermanagement für Sie, so dass Ihre Personalabteilung von Routineaufgaben komplett entlastet wird.

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"Die Unterstützung eines Auftraggebers bei dessen Suche und Auswahl von   Fach- und Führungskräften ist eine Beratungsleistung von hohem betriebs- und volkswirtschaftlichem Nutzen. Sie erfordert vom Personalberater ein Höchstmaß an Kompetenz und Verantwortung".
Quelle: BDU - Grundsätze ordnungsgemäßer und qualifizierter Personalberatung (GoPB)

 

Personalberater / Headhunter für Führungskräfte und Spezialisten im Vertrieb in Ihrer Nähe erreichen Sie über unsere Zentrale in Hamburg.

Kontaktieren Sie Ihren zentralen Ansprechpartner:

Christian Fiege

040 / 32 901 211

christian.fiege@gkm-personalberatung.de

gkm banner logoPersonalberatung für Vertriebspositionen seit 2005

Deutschlandweit aktiv / 9 Personalberater an 5 Standorten

Sehr gerne unterstützen wir Sie bei Ihrer Recruiting - Aufgabe!