Gebietsverkaufsleiter Süd-West (m/w/d) Kofferaufbauten - leichte NFZ

Homeoffice im Vertriebsgebiet Süd-West
Referenznummer: DECFI2129

Unser Auftraggeber ist einer der führenden Hersteller (1.200 Mitarbeiter) mit einer sehr bekannten und starken Marke, die für Qualität und Zuverlässigkeit steht. Für den Vertrieb der qualitativ hochwertigen Fahrzeugaufbauten / Kofferaufbauten für leichte Nutzfahrzeuge bis 7,5 t sucht das erfolgreiche und traditionsreiche deutsche Unternehmen einen selbständig und zielorientiert arbeitenden Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Süd-West: Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Baden-Württemberg

Ihre wesentlichen Aufgaben:

    • Intensive Beratung und Betreuung des Händlernetzwerkes
    • Direkter Vertrieb an ausgewählte Zielgruppen
    • Weitere und stetige Entwicklung des erfolgreichen Vertriebsgebietes
    • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
    • Intensive Abstimmung im Vertriebsteam in der Unternehmenszentrale

Ihre Erfahrungen und Stärken:

    • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
    • Ausgeprägtes technisches Verständnis
    • Mehrjährige Erfahrungen im Vertriebsaußendienst
    • Kenntnis des Marktes für gewerbliche Anhänger, Fahrzeugaufbauten, Nutzfahrzeuge, ...
    • Reisebereitschaft und Bereitschaft zu Übernachtungen
    • Strukturierte und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise

Das kann Ihnen das Unternehmen bieten:

    • Qualitativ hochwertige Produkte und Lösungen 
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
    • Sehr selbständige Arbeitsweise
    • Teamorientierte Arbeitsweise und ein gutes Betriebsklima
    • Ein attraktives Gehaltspaket sowie ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
    • Homeoffice und professionelle Ausstattung

 

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Foto, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist unter Angabe der oben genannten Referenznummer ausschließlich per eMail an Herrn Dagmar Bowe. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

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"Die Unterstützung eines Auftraggebers bei dessen Suche und Auswahl von   Fach- und Führungskräften ist eine Beratungsleistung von hohem betriebs- und volkswirtschaftlichem Nutzen. Sie erfordert vom Personalberater ein Höchstmaß an Kompetenz und Verantwortung".
Quelle: BDU - Grundsätze ordnungsgemäßer und qualifizierter Personalberatung (GoPB)

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