Mitarbeiter im Außendienst Nürnberg (m/w/d) Vertrieb Verpackungsmaterial

Standort / Homeoffice in Süddeutschland / Bayern oder Baden-Württemberg
Referenznummer: DEDBO1994-1


Datum der Veröffentlichung: 02.07.2019
Kategorie: Vertrieb
Art: Vollzeit


Das Unternehmen:

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches und langjährig erfolgreiches Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitern und Hersteller von Klebebändern, Etiketten, Schutzfolien und Verpackungsmaterialien für unterschiedliche Kundengruppen.

Für den direkten Vertrieb der Produkte (Standardprodukte und kundenspezifischen Lösungen) an Industrie, Handel/eCommerce sowie Logistikdienstleister sucht das Unternehmen einen engagierten Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d). 

Gesucht wird eine selbständig arbeitende und akquisestarke Vertriebspersönlichkeit für das Vertriebsgebiet Bayern / Baden-Württemberg, die sich engagiert einbringen und Gestaltungsmöglichkeiten nutzen möchte.


Ihre wesentlichen Aufgaben:

    • Entwicklung des Vertriebsgebietes
    • Aktive und gezielte Neukundengewinnung
    • Betreuung der Bestandskunden
    • Aufbau von vertrauensvollen und langfristigen Kundenbeziehungen
    • Permanente Marktbeobachtung
    • Mitwirkung bei der Entwicklung der regionalen Vertriebsstrategie

Ihre Erfahrungen und Stärken: 

    • Abgeschlossene Berufsausbildung
    • Erfahrungen im direkten Vertrieb (Außendienst) von erklärungsbedürftigen Produkten
    • Erste Kenntnisse / Erfahrungen im Bereich Verpackung, selbstklebende Materialien, Klebebänder usw. hilfreich
    • Gutes technisches Verständnis
    • Kommunikative Persönlichkeit und Freude an einer aktiven Neukundengewinnung
    • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Interesse?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Foto, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist unter Angabe der oben genannten Referenznummer per eMail an Dagmar Bowe. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

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"Die Unterstützung eines Auftraggebers bei dessen Suche und Auswahl von   Fach- und Führungskräften ist eine Beratungsleistung von hohem betriebs- und volkswirtschaftlichem Nutzen. Sie erfordert vom Personalberater ein Höchstmaß an Kompetenz und Verantwortung".
Quelle: BDU - Grundsätze ordnungsgemäßer und qualifizierter Personalberatung (GoPB)

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