Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Selbstklebende Materialien

Konkrete Entwicklungsmöglichkeit zum Verkaufsleiter (m/w/divers)
Referenznummer: DEDBO1994

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches und langjährig erfolgreiches Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitern und Hersteller von Klebebändern, Etiketten, Schutzfolien und weiteren Sonderlösungen für unterschiedliche Kundengruppen.

Für den Vertrieb der Produkte sowie der kundenspezifischen Lösungen sucht das Unternehmen jeweils einen engagierten Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Vertriebsgebiete Süddeutschland (Bayern, Baden-Württemberg) sowie Westdeutschland (Nordrhein-Westfalen, Hessen).

Gesucht werden besonders selbständig arbeitende und akquisestarke Vertriebspersönlichkeiten, die sich engagiert einbringen und Gestaltungsmöglichkeiten nutzen wollen.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

    • Entwicklung des Vertriebsgebietes
    • Aktive und gezielte Neukundengewinnung
    • Betreuung der Bestandskunden
    • Aufbau von vertrauensvollen und langfristigen Kundenbeziehungen
    • Permanente Marktbeobachtung
    • Mitwirkung bei der Entwicklung der regionalen Vertriebsstrategie

Ihre Erfahrungen und Stärken:

    • Abgeschlossene Berufsausbildung
    • Erfahrungen im direkten Vertrieb (Außendienst) von erklärungsbedürftigen Produkten
    • Erste Kenntnisse / Erfahrungen im Bereich Verpackung, selbstklebende Materialien, Klebebänder, Etiketten usw. hilfreich
    • Gutes technisches Verständnis
    • Kommunikative Persönlichkeit und Freude an einer aktiven Neukundengewinnung
    • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Reisebereitschaft 

Interesse?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Foto, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist unter Angabe der oben genannten Referenznummer ausschließlich per eMail an Dagmar Bowe. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

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"Die Unterstützung eines Auftraggebers bei dessen Suche und Auswahl von   Fach- und Führungskräften ist eine Beratungsleistung von hohem betriebs- und volkswirtschaftlichem Nutzen. Sie erfordert vom Personalberater ein Höchstmaß an Kompetenz und Verantwortung".
Quelle: BDU - Grundsätze ordnungsgemäßer und qualifizierter Personalberatung (GoPB)

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Ratgeber der GKM Personalberatung Vertrieb für die gezielte Vorbereitung auf ein persönliches Gespräch mit dem potenziellen Arbeitgeber

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