Vertriebsleiter (m/w) Industriekunden

Führung des Vertriebsteams am Standort in Nordrhein-Westfalen
Referenznummer: DEDBO1959

Unser Auftraggeber ist ein Industriekonzern. Zur Führung und weiteren Entwicklung der Vertriebsorganisation (aktuell 10 Mitarbeiter) am Standort in Nordrhein-Westfalen sucht das Unternehmen den unternehmerisch denkenden und aktiven Vertriebsleiter  (m/w).

Gesucht wird eine besonders vertriebsorientierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ersten Führungserfahrungen!   

Ihre wesentlichen Aufgaben:

    • Weiterer Ausbau der Marktposition durch eine professionelle Bestandskundenpflege und zielgerichtete Neukundengewinnung
    • Führung der Mitarbeiter im Vertriebsinnen und -außendienst
    • Laufende Optimierung der internen Prozesse
    • Erstellung von Kunden- und Gebietsanalysen
    • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
    • Intensive Abstimmung mit weiteren Niederlassungen und zentralen Abteilungen
    • Regelmäßige Kundenbesuche im Vertriebsgebiet (Reisetätigkeit ca. 25%; teilweise mit Übernachtungen)

Ihre Erfahrungen und Stärken:

    • Erfahrungen im Vertrieb (B2B) von erklärungsbedürftigen Produkten und Lösungen
    • Erste Führungserfahrungen
    • Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
    • Bodenständige und anpackende Persönlichkeit
    • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie Interesse an einer Führungsposition bei einem international erfolgreichen Unternehmen haben und eine selbständige Arbeitsweise schätzen dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Foto, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie Kündigungsfrist ausschließlich per eMail an Dagmar Bowe. Vielen Dank!

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!  

 

 

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"Die Unterstützung eines Auftraggebers bei dessen Suche und Auswahl von   Fach- und Führungskräften ist eine Beratungsleistung von hohem betriebs- und volkswirtschaftlichem Nutzen. Sie erfordert vom Personalberater ein Höchstmaß an Kompetenz und Verantwortung".
Quelle: BDU - Grundsätze ordnungsgemäßer und qualifizierter Personalberatung (GoPB)

Leitfaden Vorstellungsgespräch

Ratgeber der GKM Personalberatung Vertrieb für die gezielte Vorbereitung auf ein persönliches Gespräch mit dem potenziellen Arbeitgeber

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