Leiter Vertrieb B2B (m/w) Digitale Gebäudelösungen

Karrierechance in der Start-up-Metropole Berlin
Referenznummer: DEDBO1958

Unser Auftraggeber ist ein Start-up einer sehr erfolgreichen und finanzstarken Unternehmensgruppe mit mehr als 2.000 Mitarbeitern in Deutschland. Das 2017 neu gegründete Start-up-Unternehmen entwickelt und vertreibt digitale Lösungen für das gewerbliche Gebäudemanagement.

Gesucht wird eine besonders vertriebsorientierte Persönlichkeit mit viel Pioniergeist und einem ausgeprägten Erfolgswillen. Erste Führungserfahrungen hilfreich, jedoch keine Bedingung!

Als Vertriebsleiter werden Sie das Unternehmen von Anbeginn entscheidend mitgestalten und entwickeln. Hierzu erhalten Sie mit Ihrer Einstellung weitreichende Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten (Prokura). 

Bei einem überdurchschnittlichen Engagement erhalten Sie sehr kurzfristig (6 - 18 Monate) die Möglichkeit, sich zum Geschäftsführer Vertrieb (m/w) zu entwickeln! 

Ihre wesentlichen Aufgaben:

    • Aktiver und deutschlandweiter Vertrieb der digitalen Lösungen an ausgewählte Zielgruppen (gewerbliches Gebäudemanagement) 
    • Zielgerichteter Aufbau eines Neukundenstammes
    • Aufbau und Entwicklung der Vertriebsorganisation
    • Entwicklung von Konzepten zur zielgerichteten Kundenansprache und der Herbeiführung von Vertragsabschlüssen
    • Verantwortung für ein sechsstelliges Marketingbudget
    • Permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Ihre Erfahrungen und Stärken:

    • Betriebswirtschaftliches oder ingenieurswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
    • Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Lösungen oder Dienstleistungen 
    • Kenntnis der Energie-, IT-, Telekommunikationsbranche oder ähnliche Märkte hilfreich
    • Besondere Vertriebsorientierung und Begeisterungsfähigkeit
    • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Abschlussstärke
    • Anpackende und dynamische Persönlichkeit

Wenn Sie Interesse an einer echten Karrierechance in einer langjährig erfolgreichen Unternehmensgruppe und in einem wachstumsstarken Markt haben und sich dafür überdurchschnittlich engagieren wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Foto, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie Kündigungsfrist ausschließlich per eMail an Jorma Schüch. Vielen Dank!

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"Die Unterstützung eines Auftraggebers bei dessen Suche und Auswahl von   Fach- und Führungskräften ist eine Beratungsleistung von hohem betriebs- und volkswirtschaftlichem Nutzen. Sie erfordert vom Personalberater ein Höchstmaß an Kompetenz und Verantwortung".
Quelle: BDU - Grundsätze ordnungsgemäßer und qualifizierter Personalberatung (GoPB)

Leitfaden Vorstellungsgespräch

Ratgeber der GKM Personalberatung Vertrieb für die gezielte Vorbereitung auf ein persönliches Gespräch mit dem potenziellen Arbeitgeber

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