Sales Manager Fördertechnik (m/w) Bayern

Home Office im Vertriebsgebiet Bayern
Referenznummer: DEDBO1755

Unser Auftraggeber ist ein führender Hersteller von komplexen Fördersystemen für unterschiedliche Industrien (eCommerce/Handel, Automotive, Lebensmittel, Getränke, Pharma usw.).

Das Unternehmen ist weltweit mit 20 eigenen Vertriebs- und Servicegesellschaften aktiv und sucht nun für das Vertriebsgebiet Bayern einen besonders motivierten Sales Manager (m/w) für den direkten Vertrieb der qualitativ hochwertigen Systeme.

Gesucht wird eine Vertriebspersönlichkeit mit einem echten Interesse an der gezielten Neukundengewinnung und Erfahrungen im technischen Vertrieb!

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Aktiver Vertrieb der Produkte und Lösungen an die Industrie
  • Konsequente Entwicklung des Vertriebsgebietes
  • Zielgerichtete Identifikation und Gewinnung von Neukunden
  • Identifikation von neuen Märkten, Zielgruppen ….
  • Fundierte Analyse der Kundenanforderungen und -prozesse
  • Intensive Abstimmung mit den internen technischen Abteilungen
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung und Präsentation der Angebote beim Kunden

Ihre Erfahrungen und Stärken:

  • Erfahrungen im Vertrieb von technisch anspruchsvollen Produkten und Lösungen
  • Echte Begeisterung für den Vertrieb und eine gezielte Neukundengewinnung
  • Ausgepräges technisches Verständnis und Interesse
  • Systematische und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Reisebereitschaft (inkl. Übernachtungen)

Interesse?

Wenn Sie Interesse an einer anspruchsvollen Vertriebsposition in einem dynamischen Umfeld haben und eine selbständige Arbeitsweise sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Foto, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per eMail an Dagmar Bowe. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

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"Die Unterstützung eines Auftraggebers bei dessen Suche und Auswahl von   Fach- und Führungskräften ist eine Beratungsleistung von hohem betriebs- und volkswirtschaftlichem Nutzen. Sie erfordert vom Personalberater ein Höchstmaß an Kompetenz und Verantwortung".
Quelle: BDU - Grundsätze ordnungsgemäßer und qualifizierter Personalberatung (GoPB)

Leitfaden Vorstellungsgespräch

Ratgeber der GKM Personalberatung Vertrieb für die gezielte Vorbereitung auf ein persönliches Gespräch mit dem potenziellen Arbeitgeber

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Kontaktieren Sie Ihren Ansprechpartner Christian Fiege unter 040 / 32 901 211 oder  christian.fiege@gkm-personalberatung.de 

 
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