Führungskräfte im Vertrieb

 

Sie werden eine Schlüsselposition in Ihrer Vertriebs-Organisation neu besetzen? Dafür suchen Sie eine Führungskraft, die die Besonderheiten Ihres Marktes kennt und entscheidende neue Impulse im Unternehmen setzt und Ihren Vertrieb konsequent entwickelt?


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Dann nutzen Sie die langjährigen Erfahrungen unserer Personalberatung sowie der spezialisierten Personalberater für Führungskräfte im Vertrieb!

  • Nach einer sorgfältigen Analyse Ihrer spezifischen Situation, des Marktes, Ihrer Anforderungen sowie der weiteren Rahmenbedingungen der Suche entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Strategie zur Suche und Auswahl Ihrer neuen Führungskraft.

  • Von besonderer Bedeutung werden dabei auch die persönlichen Eigenschaften Ihrer zukünftigen Führungskraft sein, da häufig gerade die Passgenauigkeit dieser Faktoren über einen gemeinsamen und dauerhaften Erfolg entscheiden.

  • Nach der Analyse der Rahmenbedingungen folgt die diskrete und bewusst systematische Suche und Erstansprache von potenziellen Kandidaten.

  • Hierzu kombinieren unsere Personalberater bewährte und zeitgemäße Methoden der Personalberatung. Den Schwerpunkt bildet dabei die Direktsuche (Direct Search bzw. Executive Search), die bei Bedarf durch eine umfassende Recherche in den wichtigsten Online–Karrierenetzwerken sowie durch Online- Stellenanzeigen in den führenden Portalen im Internet unterstützt werden kann.

  • Die zielgerichtete Auswahl der Führungskraft im Vertrieb erfolgt dann durch ausgiebige Telefoninterviews und anschließende persönliche Interviews.

  • Weitere eignungsdiagnostische und wissenschaftlich fundierte Methoden wie z.B. das Online Assessment Vertrieb können die bis dahin gewonnenen Erkenntnisse und Eindrücke abrunden, objektivieren und die Entscheidungssicherheit weiter erhöhen.

Als Ergebnis werden wir Ihnen einen relativ kleinen Kreis an Persönlichkeiten vorstellen, die alle erforderlichen Erfahrungen und Kenntnisse mitbringen und insbesondere auch zu Ihrem Unternehmen, Produkten und Kunden passen!

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"Die Unterstützung eines Auftraggebers bei dessen Suche und Auswahl von   Fach- und Führungskräften ist eine Beratungsleistung von hohem betriebs- und volkswirtschaftlichem Nutzen. Sie erfordert vom Personalberater ein Höchstmaß an Kompetenz und Verantwortung".
Quelle: BDU - Grundsätze ordnungsgemäßer und qualifizierter Personalberatung (GoPB)

 

Personalberater / Headhunter für Führungskräfte und Spezialisten im Vertrieb in Ihrer Nähe erreichen Sie über unsere Zentrale in Hamburg.

Kontaktieren Sie Ihren zentralen Ansprechpartner:

Christian Fiege

040 / 32 901 211

christian.fiege@gkm-personalberatung.de

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Deutschlandweit aktiv / 9 Personalberater an 5 Standorten

Sehr gerne unterstützen wir Sie bei Ihrer Recruiting - Aufgabe!